1 – 10 of 15502
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
- |
- Export
- 2024
-
Uppsägning på grund av arbetsbrist - En analys utifrån modellen om det normativa fältet
(2024)
HARH16 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
När två världar möts - En analys av säkerhetsskyddslagstiftningens konsekvenser på arbetsrätten
(2024)
HARH16 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
Riskerar svenska löner att vara oskäliga? - En analys av svensk lönebildning och begreppet skälig lön
(2024)
HARH16 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
Vinst och hållbarhet i bolagsstyrningen - Förhållandet mellan bolagsledningens handlingsutrymme att agera hållbart och det aktiebolagsrättsliga vinstsyftet
(2024)
HARH13 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
Leveraging Large Language Models for Firm-Intelligence: A RAG Framework Approach
(2024)
STAN40 20231
Department of Statistics- Master (One yr)
-
Förbättring eller hot? - En juridisk analys av AI:s inverkan på integritet och diskriminering i rekryteringsprocessen
(2024)
HARH16 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
När spricker glastaket? En arbetsrättslig studie om positiv särbehandling och könsfördelningen på arbetsmarknadens maktpositioner
(2024)
HARH16 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
Lönetransparensdirektivet – är det nu vi får jämställda löner? En analys av lönetransparensdirektivet och dess potentiella påverkan på det svenska rättsläget om könsrelaterad lönediskriminering
(2024)
HARH16 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
Viral eller Lojal? - En utredning om förhållandet mellan privatanställdas yttrandefrihet och kritikrätt respektive lojalitetsplikt i relation till användandet av sociala medier
(2024)
HARH16 20232
Department of Business Law- Bach. Degree
-
Samband mellan Brottsutsatthet och Individers Egenskaper - En analys baserad på NTU-data
(2024)
STAH11 20232
Department of Statistics- Bach. Degree